在病退的情况下，是否有权申请解除劳动关系？

您有权在病退后申请解除劳动关系。病退后，如医疗期满仍无法从事原工作或单位另行安排的工作，依据《劳动合同法》，您可申请解除劳动关系。未及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响双方权益。
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病退可申请解除劳动关系。具体操作：1.与单位协商，达成一致后解除合同；2.如协商无果，且医疗期满仍不能工作，依据《劳动合同法》第四十条，提前通知单位解除劳动合同；3.必要时，申请劳动仲裁或诉讼。
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病退解除劳动关系的常见处理方式是协商或依法解除。首先尝试与单位协商，协商不成时，可根据《劳动合同法》规定，通过法律途径解除。选择方式应基于实际情况和法律规定。