到退休年纪没有交全15年保险单位可以不办交了吗

到退休年纪未交满15年保险，单位不能继续缴纳，需个人处理。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，无法领取养老金。此时，单位与个人的劳动关系自动终止，单位没有法定义务继续为其缴纳社保。个人需自行选择是否继续缴费或采取其他措施。提醒：若达到退休年龄后，因社保未缴满15年而无法领取养老金，且个人经济状况受到影响，应及时寻求专业人士的帮助，了解解决方案。
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具体操作：1. 延长缴费：达到退休年龄后，可向当地社保经办机构申请继续缴费，逐年缴纳直至满15年。此过程中，个人需承担全部缴费责任。2. 一次性补缴：若符合一次性补缴条件（如社会保险法实施前参保且延长缴费5年后仍不足15年），可向当地社保经办机构咨询补缴政策，填写申请表并提交相关材料，审核通过后一次性缴纳剩余费用。3. 转为城乡居民养老保险：若选择转入城乡居民养老保险，需向户籍所在地的社保经办机构申请转移衔接手续，将职工养老保险个人账户金额转入城乡居民养老保险个人账户，并按城乡居民养老保险规定补缴剩余年限。请注意，在处理过程中，务必保持与社保经办机构的沟通，确保操作合规合法。同时，根据个人实际情况做出选择，以保障自身权益。
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处理方式：从法律角度看，对于达到退休年龄未交满15年保险的情况，个人有以下几种处理方式：1. 延长缴费：继续逐年缴纳社保费，直至累计缴费年限达到15年。2. 一次性补缴：在符合特定条件下，如社会保险法实施前参保且延长缴费后仍不足15年的，可选择一次性补缴。3. 转为城乡居民养老保险：若经济条件有限，可选择将职工养老保险转入城乡居民养老保险。选择建议：根据个人经济状况、缴费年限以及未来养老需求，选择合适的处理方式。若经济条件允许且预期寿命较长，延长缴费或一次性补缴可能更有利；若经济条件有限，转为城乡居民养老保险则更为实际。