邮局工作一个月没签合同能否要求双倍赔偿？

可以要求双倍赔偿。根据《劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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可以要求双倍赔偿。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、工作记录等；2.与邮局沟通，要求按《劳动合同法》支付双倍赔偿；3.若沟通无果，向劳动行政部门提交证据并举报；4.必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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常见处理方式为要求双倍赔偿或向劳动行政部门举报。选择时需考虑证据是否充分，若证据确凿可直接要求赔偿，否则可先举报以获取官方支持。