也未购买养老保险，应如何获得补偿？

您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，并补缴社保。未及时处理可能导致权益无法保障，损失无法追回。
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常见处理方式为投诉劳动保障部门或申请劳动仲裁，对仲裁不服可诉讼。选择时应考虑效率与公正，投诉快速但可能协商为主，仲裁更正式但耗时。
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应获补偿。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3.如协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼。