公司要调我到异地，我不想去能拒绝吗？

您可以拒绝不合理的异地调岗。根据《劳动合同法》，用人单位调岗需与劳动者协商一致，未经同意单方面调岗无效。若被迫调岗导致离职，可申请劳动仲裁要求赔偿。严重后果包括失业及经济损失。
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可拒绝调岗。操作如下：1.明确调岗是否合理，是否符合劳动合同；2.若不合理，书面拒绝并保留证据；3.与用人单位协商，寻求解决方案；4.若协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对调岗，您可选择协商、拒绝或接受。若调岗合理且符合劳动合同，建议接受；若不合理，应明确拒绝并保留证据，必要时可协商或寻求法律援助。选择需基于个人情况和调岗合理性。