欠薪劳动仲裁第一被告派遣公司有责任吗

派遣公司在欠薪劳动仲裁中需承担责任。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位与用工单位侵害劳动者权益，劳动者可要求两者承担连带赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响生活与工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
派遣公司需负责。操作：1. 收集欠薪证据，包括工资单、银行流水等；2. 申请劳动仲裁，将派遣公司作为第一被告，视情况加入用工单位为共同被告；3. 提交证据，阐述诉求，等待仲裁结果。若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁，将派遣公司与用工单位列为共同被告。选择时需根据具体情况，如欠薪证据确凿且两者均有责任，则同时追究；若主要责任在一方，可侧重追究。