公司辞退我该如何赔偿员工

如果你被公司辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，公司应支付相应的经济补偿。补偿标准依据你在公司的工作年限，每满一年你将获得一个月工资的补偿，若工作时长不满半年，则支付半个月工资的补偿。如果公司违法解除劳动合同，你可以要求公司支付双倍赔偿金。
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被公司辞退后，你可以根据具体情况要求经济补偿或选择提起劳动仲裁。关键是判断公司解除劳动合同是否合法。如果合法，按既定标准获得补偿；若公司违法解除合同，则可以要求双倍赔偿。请留意保留相关证据以备不时之需。
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针对你被公司辞退的情况，你有权要求赔偿。如果公司合法解除合约，补偿金额将根据你的工作年限计算。若公司解除行为违法，你可以要求双倍赔偿。建议你在遭遇这种情况时，先收集证据，尝试与公司协商，若协商无果，可以选择提起劳动仲裁。