发生工伤公司是否需要支付工资

员工发生工伤后，公司需支付工资。根据《社会保险法》，工伤期间员工享有工资福利，用人单位应及时支付。如未支付，员工可投诉至劳动监察部门维护自身权益。
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发生工伤的员工，公司必须支付工资。员工可与公司直接沟通支付事宜，也可寻求工会协助解决。若公司拒绝支付，建议向劳动仲裁机构申请仲裁或采取法律手段进行维权。
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员工工伤期间，公司有支付工资的义务。具体操作步骤为：首先，员工需及时通知公司并提供相关证明材料；然后，公司根据国家法规支付工伤期间的工资；如遇公司拒绝支付，员工可采取仲裁或诉讼方式寻求解决。