签了无固定期限合同后，能拒绝吗？

能拒绝。依据《劳动合同法》，职工有权拒绝单位重新签订合同的要求，原合同继续有效。若被强迫签订，新合同无效，且可能面临劳动权益受损的严重后果。
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可拒绝。具体操作：1.明确拒绝单位要求，表示愿继续履行原合同；2.若单位坚持，可寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身权益；3.保留好相关证据，如原合同、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式有接受或拒绝。选择时应考虑自身权益和单位要求，若单位提出更优条件可考虑接受，否则应坚持原合同，拒绝重新签订。