失业保险金是否可以继续领取？

被裁员后找的新工作没有社保，失业保险金不可以继续领取。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。重新就业后，无论是否购买社保，都不再符合领取失业保险金的条件。因此，即使新工作没有社保，失业保险金也会因重新就业而停止发放。提醒：如果在新工作后仍然收到失业保险金，这可能表明存在系统错误或欺诈行为，应及时向当地社保部门咨询并纠正。
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具体操作：从法律角度，针对被裁员后找新工作没有社保且需处理失业保险金的情况，可按照以下方式操作：1.**主动报告就业情况**：一旦找到新工作，无论是否缴纳社保，都应主动向当地社保部门报告就业情况，并停止领取失业保险金。这可以通过线上社保服务平台或前往社保部门窗口办理。2.**退回多发金额**：如果因系统延迟或误操作导致继续收到失业保险金，应立即与社保部门联系，说明情况并退回多发的金额。这有助于维护个人诚信和避免法律纠纷。3.**咨询法律意见**：在处理过程中，如有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保个人权益不受损害。以上操作旨在确保个人遵守法律规定，避免不必要的法律风险和纠纷。
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处理方式：从法律角度来看，当失业人员重新就业后，失业保险金的领取资格自动失效。常见的处理方式包括：1.主动向当地社保部门报告就业情况，停止领取失业保险金。2.如因系统原因继续收到失业保险金，应主动联系社保部门退回多发的金额。选择不同处理方式时，应考虑个人诚信和遵守法律规定，避免不必要的法律纠纷。