国企员工死亡，有哪些相关补助？

国企员工因工死亡，享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等补助。根据《工伤保险条例》，因工死亡职工家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若不及时处理，家属可能面临经济困难，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国企员工死亡补助处理，常见方式有申请工伤保险赔偿或与企业协商。选择方式需根据员工是否因工死亡及企业具体情况决定。因工死亡应首先申请工伤保险赔偿；非因工死亡可与企业协商补助事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国企员工死亡补助需分情况处理。1.因工死亡：立即向单位报告，由单位申请工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等。2.非因工死亡：与单位协商补助，可参考当地政策或行业标准，确保家属权益。3.特殊情况：如存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保合法权益得到保障。