企业破产员工工资怎么办

企业破产员工工资需优先清偿。依据《企业破产法》，破产资产在清偿破产费用和共益债务后，优先用于支付员工工资和补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发社会问题。
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企业破产，员工工资需处理。操作如下：1. 确认企业破产状态，了解破产清偿程序；2. 若存在劳动纠纷，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 参与破产清偿，按法定顺序受偿，确保工资权益得到保障。
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企业破产员工工资问题，常见处理方式为申请劳动仲裁或参与破产清偿程序。若存在劳动纠纷，可选择劳动仲裁；若企业确已破产，则应参与破产清偿程序，按法律规定顺序受偿。