用人单位工人死亡承担的责任不包括哪些方面

工伤死亡用人单位一般不承担法律责任，但需工伤赔偿。
依据《工伤保险条例》，用人单位应支付丧葬补助金等，若不报告事故，将影响工伤保险赔付，并可能面临法律处罚。
不及时处理会导致员工家属权益受损，影响企业声誉。
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工伤死亡常见处理为工伤赔偿与事故报告。
赔偿需按《工伤保险条例》执行，事故需报告当地安监局，根据调查结果处理，确保合法合规。
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工伤死亡用人单位需赔偿。
1. 确认工伤后，向工伤保险机构申报，领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
2. 用人单位立即报告事故，配合安监局调查，根据调查结果采取相应措施。
3. 若非工伤，用人单位也需给予人道主义关怀，协助处理善后事宜。