突发脑出血死亡，是否需要赔偿？

雇主需视情况赔偿。依据《工伤保险条例》，若雇主已缴工伤保险，则近亲属可获得相应赔偿；未缴则可能面临法律责任。不及时处理可能引发纠纷，影响企业声誉。
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雇主需赔偿。操作如下：1.确认是否缴纳工伤保险；2.若已缴，联系社保部门办理赔偿；3.若未缴，与近亲属协商赔偿金额；4.协商不成，准备证据应诉。
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常见处理方式为协商或诉讼。若雇主已缴工伤保险，可与近亲属协商赔偿；若未缴或协商不成，近亲属可通过法律途径诉讼维权，根据法院判决进行赔偿。